NR1 e gestão de riscos psicossociais no trabalho será tema do primeiro Fala Síndico do ano
@Secovi-PE - 05/02/2026
Acontece no dia 03 de março, das 14h30 às 17h30, o primeiro Fala Síndico de 2026, no auditório do RioMar Trade Center. O tema, novo e urgente, compreende as alterações recebidas pela Norma Regulamentadora-1, que entrarão em vigor a partir de 25 de maio próximo, após um adiamento de um ano, imposto pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Para destrinchar o assunto, enfocando sua aplicação no dia a dia dos condomínios, foi convidada a psicóloga Paula Rios, especializada em Gestão de Pessoas e Docência do Ensino Superior, com MBA em Gestão Trabalhista e Previdenciária.
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, a recente atualização da NR-1, por meio da Portaria MTE nº 1.419/2024, traz como principal mudança a inclusão expressa no Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais -PGR dos riscos psicossociais como estresse, assédio, sobrecarga de trabalho e conflitos interpessoais. A partir de agora, restam aproximadamente quatro meses para que os empregadores se adaptem às novas exigências antes da fiscalização com multas.
No encontro mediado pelo diretor de Condomínios João Campos e pelo consultor jurídico, Noberto Lopes, síndicos e administradores de condomínios serão atualizados tanto sobre as exigências da NR-1, quanto sobre estratégias para identificar, avaliar e prevenir riscos psicossociais no ambiente de trabalho, passando ainda por boas práticas de gestão que fortalecem a saúde organizacional e reduzem conflitos.
Com essas alterações, pretende-se que o ambiente de trabalho se torne mais saudável também sob o ponto de vista da saúde mental, exigindo que empregadores identifiquem, avaliem e controlem fatores que podem afetar o bem-estar emocional dos trabalhadores, incluindo jornadas excessivas e assédio moral, contribuindo para a prevenção de transtornos como ansiedade e burnout. A medida está em resposta ao aumento dos afastamentos por transtornos mentais no país e busca integrar a gestão de riscos psicossociais às práticas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), fortalecendo a proteção ao trabalhador.
O Fala Síndico está com inscrições abertas, que podem ser feitas pelo site da entidade, e é exclusivo para associados. Os participantes serão recebidos com welcome coffee a partir das 14h15.
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